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主題:[討論]易初蓮花高層真的無動于衷嗎?

  |   只看他 樓主
投訴成都沙灣店店長宓宏杰的本意是希望他能有所認識,有所改變,也是希望更高層引起重視,幫助他,以免他錯得更多,錯得更遠,當然我們也的卻是到了忍無可忍的地步,才出此下策,憑著對公司開門政策的一絲期望和信賴,做出這樣的決定,但我們失望了。

        首先是這種調查核實的方式讓我們徹底絕望,調查此事的人早已得知西南區(qū)高層領導的真?zhèn)骱拖M吹降慕Y果,因為店長也是他們的人,出這樣的事也是西南去的家丑,如果店長有問題他們臉上也無光,因此保店長歪曲事實就成了調查者的指導思想,找什么樣的人做筆錄,那些內容可以記錄下來,調查者早已精心安排好,調查只是走形式,應付上海總部而已,調查的結果是顯而易見的,那就是店長永遠是對的。

      對于投訴來說,狠狠的打擊,嚴厲的懲罰則成為必然的,找出各種理由予以開除,最好是施加壓力逼迫主動辭職,這樣更好向總部交差。

      易初蓮花的開門政策為什么會是這樣的?

      沒有是非,沒有正義,沒有公理,易初蓮花卻實讓人失望,難怪生意會越做越差,這樣的企業(yè)會有好的發(fā)展嗎?

       離開也許是最好的選擇,只是苦了沙灣店的同胞們,他們還將繼續(xù)忍耐。

       人的忍耐是有限的,物極必反也是必然的,再不吸取教訓后果將更加嚴重。

       易初蓮花的高層領導們,你們到底了不了解真相?還是無動于衷?

  |   只看他 2樓

pBL與人事部都歸西南區(qū)領導,調查當然是相互包庇,難道不給西南區(qū)領導的面子,果真調查出店長的問題那要真怎樣收場啊?只能犧牲你們幾個了。

   易初蓮花哪有公正?有公正業(yè)績就不會那么差?都在混,領導混,店長混,混工資唄,業(yè)績是一年不如一年,每年都在負成長,換了這么多店長有什么改觀嘛。

     這個地方不值得留戀。

  |   只看他 3樓
不錯,頂的
不錯,頂的人不多啊,快點繼續(xù)
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如果有人欺負你,告訴我!我把他臉打成彩屏的,腦袋打成震動的鼻子打成直板的,門牙打成翻蓋的,總之把他搗鼓成二手的!
  |   只看他 4樓
不錯,頂的
不錯,頂的人不多啊,快點繼續(xù)
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如果有人欺負你,告訴我!我把他臉打成彩屏的,腦袋打成震動的鼻子打成直板的,門牙打成翻蓋的,總之把他搗鼓成二手的!
  |   只看他 5樓

請問一下你們的投訴郵箱地址和投訴方法是什么啊,最好是集團的,謝謝!


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