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主題:[建議]福新店家樂福店長也該給紡織處65課課長加薪了

  |   只看他 樓主

見過這么多個(gè)課長很少象65課課長樊磊那樣肯干,整天身體都不要了埋頭上班.休息也跑來上班,天天從早上7點(diǎn)上到晚上8點(diǎn),簡直就是鐵煉出來的.每天都是很遲才去吃飯,可是也這樣混還是個(gè)課長.真不明白這個(gè)店長怎么當(dāng)?shù),象這么優(yōu)秀的一個(gè)課長也不提升他或給他加薪.他對(duì)工作是超積極了,也很認(rèn)真負(fù)責(zé),唯一一點(diǎn)不好就是經(jīng)常把自己的感情事不順心就帶到工作上,就經(jīng)常對(duì)我們員工亂喊亂叫,動(dòng)不動(dòng)就命令我們員工做事.我建議店長是不是也該考慮下給這么好一個(gè)課長加薪了或提職位,不然很多員工都會(huì)為他打抱不平的.我認(rèn)為象這樣的課長已經(jīng)是很少見了.我們同事都很佩服他這種精神,只是為他感到不值得!

- 該帖于 2008-3-31 2:38:00 被修改過
  |   只看他 2樓
RE:

象這種課長確實(shí)是很少見了!

- 該帖于 2008-3-31 2:41:00 被修改過
  |   只看他 3樓

呵呵

樓主,說實(shí)話吧,我也當(dāng)過課長,不過就像你說的那個(gè)課長我覺得他不是最好的。

但不可否認(rèn)的是,他是很能干,也干得很辛苦,這個(gè)可以肯定,這也是有目共睹的,

可是一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該不是一個(gè)蠻干的人,做為課長自己該干什么就干什么,什么是自己應(yīng)該做的,什么是自己不應(yīng)該做的,這個(gè)自己心里就應(yīng)該有數(shù),而不是一味的蠻干。

你不想想:為什么別的課長不像他一樣每天都從早上到晚呢?

是不是他的工作能力有問題?

還是他的工作沒有方法?

準(zhǔn)時(shí)下班的課長不一定是好課長,但經(jīng)常加班的課長肯定不是好課長!

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做自己
  |   只看他 4樓
還是要講究一個(gè)工作效率,還有就是要看上面有沒有人罩著,另外有個(gè)問題,那里65的主管不是姓黃的嗎

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