接受失敗的結(jié)局。如果可以把失敗和挫折的可能降到最低，那么就在最大程度上促成了職業(yè)成功。

　　案例：周小姐，28歲，大學(xué)本科，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后做了2年語(yǔ)文教師。因?yàn)榭釔?ài)新聞，她跳到一家經(jīng)濟(jì)類報(bào)紙當(dāng)記者，其間發(fā)表了許多經(jīng)濟(jì)類報(bào)道和分析文章，為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，她后來(lái)又去了一家報(bào)酬頗豐的媒體，從策劃選題、采訪、寫作到編輯她都做過(guò)，涉及到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、時(shí)尚等多種板塊。但后來(lái)她發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的媒體經(jīng)營(yíng)理念存在很大問(wèn)題，繼續(xù)留在這里工作會(huì)影響她自己的前途，于是她決定離開(kāi)。但離開(kāi)后究竟到哪里去發(fā)展呢？隨便找一份新聞工作對(duì)她來(lái)說(shuō)不是難事，但她的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是做一名專業(yè)型的高級(jí)記者，要成為某一個(gè)領(lǐng)域的專家。但是究竟哪一個(gè)領(lǐng)域?qū)λ齺?lái)說(shuō)最能夠成功，應(yīng)該如何跨入這個(gè)領(lǐng)域，她沒(méi)有明確的答案。

　　上�？射J管理咨詢有限公司 卞秉彬先生觀點(diǎn)案例解讀：

　　個(gè)人要取得職業(yè)成功首先要被市場(chǎng)認(rèn)可，保住自己的身價(jià)。而保住身價(jià)的唯一方法就是要不斷根據(jù)職位要求積累相應(yīng)的知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)，完善個(gè)人的綜合素質(zhì)，從而提升個(gè)人的職業(yè)含金量。提升個(gè)人的職業(yè)含金量的過(guò)程就是個(gè)人事業(yè)逐步走向成功的過(guò)程。善于整合資源的人能夠從各種條件中取其精華，找到最有利于自己職業(yè)發(fā)展的資源，并有效地利用它們，從而為下一個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做好準(zhǔn)備；而不善于利用資源的人在遇到職業(yè)危機(jī)時(shí)，往往缺少主動(dòng)把握自己命運(yùn)的能力，只好聽(tīng)任現(xiàn)實(shí)情況朝著不利于他的方向發(fā)展，并以失敗而告終。

　　一、跳槽者必讀

　　想要跳槽的人是為了得到更好的發(fā)展，但是事實(shí)上他們卻未必能夠如愿以償。因?yàn)樗麄儾簧朴诶觅Y源去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，整合一切可以利用的資源，結(jié)果不是跳錯(cuò)了槽，就是跳槽失敗。職業(yè)人在跳槽前已經(jīng)積累了一定的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，善于利用資源的人會(huì)冷靜地分析這些經(jīng)驗(yàn)，并從中找出亮點(diǎn)，并利用這些亮點(diǎn)在市場(chǎng)上找到最有利于他們達(dá)到下一個(gè)成功的崗位。比如案例中的周小姐，在確定自己的職業(yè)發(fā)展方向后，她可以認(rèn)真盤點(diǎn)一下過(guò)去的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，找到亮點(diǎn)，同時(shí)也要看到比較薄弱的環(huán)節(jié)，了解達(dá)到成功還需要的條件，并根據(jù)職業(yè)目標(biāo)對(duì)人才的要求及時(shí)地補(bǔ)充自己的不足，然后再?zèng)Q定往哪里跳。如果盲目選擇新的目標(biāo)，就很可能走上一條彎路而導(dǎo)致職業(yè)失敗。

　　二、失業(yè)者的希望
　　失業(yè)的人常常會(huì)因?yàn)殚L(zhǎng)期找不到工作而產(chǎn)生失望、沮喪等消極心理，其實(shí)這些都是不必要的。因?yàn)榇蠖鄶?shù)失業(yè)者是因?yàn)槿狈?duì)自己職業(yè)生涯的合理定位而陷入盲目找工作的誤區(qū)，越是急于想找到工作，越是找不到。如果失業(yè)者能冷靜下來(lái)，充分了解自己的個(gè)性、職業(yè)發(fā)展要求，找到工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能資質(zhì)與市場(chǎng)的契合點(diǎn)，并根據(jù)用人單位的要求及時(shí)地提高自己的各項(xiàng)素質(zhì)，就能夠迅速走出失業(yè)陰影并走上職業(yè)發(fā)展的正軌。因?yàn)閭�(gè)人的個(gè)性、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)中都有與職業(yè)成功息息相關(guān)的閃光點(diǎn)，而這些閃光點(diǎn)是適合個(gè)人的用人單位必需的。找出這些閃光點(diǎn)并加以合理應(yīng)用，你就不僅滿足了崗位的要求擺脫了失業(yè)，而且能形成個(gè)人新的職業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　三、居安思危
　　
　　不要錯(cuò)誤地以為失業(yè)了才需要職業(yè)定位，其實(shí)有工作的人如果居安不思危，在現(xiàn)在的職位上得過(guò)且過(guò)的話，那么他的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力就要下降，現(xiàn)在的身價(jià)就不可能長(zhǎng)久保持，并且埋下失業(yè)的種子。聰明的職業(yè)人卻能夠認(rèn)清自己身處的環(huán)境，揚(yáng)長(zhǎng)避短，調(diào)配一切可以利用的資源，比如尋找機(jī)會(huì)有針對(duì)性的充電，不斷地提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而贏得控制局面的主動(dòng)權(quán)，保住了職場(chǎng)身價(jià)。

　　綜上所述，職業(yè)成功的關(guān)鍵在于對(duì)資源的有效整合，善于利用資源的人才是職場(chǎng)上的佼佼者